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Infirmier(ère) et Infirmier(ère) clinicien(ne)

Soins infirmiers

  • Type d'emploi :
    Permanent / Temps plein
  • Quarts de travail :
    Non disponible
  • Heures de travail :
    Non disponible
  • Emplacement :
    Sur les lieux du travail
  • Salaire :
    $29.58 - $54.98 CAD Taux horaire
  • Nombre de postes à pourvoir :
    1
Cet emploi vous intéresse ?
Pour soumettre votre candidature
  • Date d'échéance pour postuler:
    23-11-2026
  • Joindre les documents suivants :
    • (requis)

Infirmier(ère) et Infirmier(ère) clinicien(ne)

Direction des soins infirmiers

Direction des services multidisciplinaires

Permanent à temps complet ou permanent à temps partiel

 

 

Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche. 

Notre organisation est un chef de file en recherche cardiovasculaire reconnu au Canada et à l’international. Notre centre se distingue par une forte synergie entre la recherche clinique et fondamentale. Cette collaboration unique, profondément établie depuis la fondation de l’Institut, alimente l’innovation scientifique. Elle permet de transformer les découvertes en avancées concrètes pour les soins aux patients.

Mandat

Comme infirmier(ère) ou infirmier(ère) clinicien(ne) sur nos unités de soins vous occuperez un rôle clé en faisant partie d’une équipe dynamique et bienveillante avec un fort esprit de collaboration. Il s’agit d’un rôle essentiel et multidimensionnel. Joignez-vous à une équipe passionnée, au cœur d’une médecine de pointe. Contribuez à faire progresser la recherche qui sauve des vies.  

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers (DEC) ou Diplôme universitaire en soins infirmiers (BAC).
  • Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

Compétences recherchées

  • Orienté(e) vers la clientèle.
  • Excellentes habiletés de communication.
  • Facilité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Capacité à résoudre des problématiques variées.
  • Savoir faire preuve d’autonomie.
  • Habileté d’analyse et de synthèse.
  • Capacité décisionnelle et sens de l’initiative.
  • Être capable de travailler sous pression et gérer le stress.

 

Conditions de travail

  • Permanent temps complet ou temps partiel.
  • Postes en rotation sur 2 quarts de travail.
  • Programme de formation continue.
  • Possibilités d’avancement et de développement de carrière.
  • Remboursement partiel des frais de votre ordre professionnel.
  • Rémunération de 29,58$/heure à 47,43$/heure selon l’expérience pour les infirmiers(ères) technicien(nes).
  • Rémunération de 31,03$/heure à 54,98$/heure selon l’expérience pour les infirmiers(ères) bacheliers(ères).
  • Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

Avantages 

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-     être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de détente, ainsi que divers autres avantages. 

Pour soumettre votre candidature : 

Si vous êtes intéressé(e) par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature et les documents requis (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». 

 

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. 

Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. 

 

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées. 

 

Avantages :

  • 13 congés fériés annuellement (temps complet)
  • Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
  • Rabais corporatifs et avantages employés
  • Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
  • Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
  • 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
  • Café gratuit le premier mardi du mois
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Accès au Centre Épic
  • Régime de retraite
  • Programme de mobilité durable avec rabais
  • Cafétéria santé
  • Programme d'assurances collectives avantageux
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