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CONSEILLER(ÈRE) – ARCHITECTURE D’AFFAIRES EN INFORMATISATION CLINIQUE

Catégorie 
Administration
Affichage 
12 Octobre 2017 - 25 Octobre 2017
Salaire 
Rémunération de 23,67 $ à 44,88 $ selon l’expérience
Horaire 
Emploi de jour
5000, rue Bélanger

MANDAT

Sous l’autorité de la coordonnatrice de la transformation numérique au sein de la direction des ressources technologiques et immobilières, la personne sera responsable de la détermination des besoins prioritaires cliniques et du développement d’une stratégie favorisant un déploiement efficace et innovant en informatisation clinique à l’Institut de Cardiologie de Montréal (ICM). Elle assurera une vigie technologique et l’identification de solutions novatrices afin de soutenir le développement de l’hôpital numérique dans le contexte du nouveau DCI et d’une démarche d’informatisation des processus cliniques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS SPÉCIFIQUES

  • La conception de solutions d’affaires et de stratégies novatrices afin de répondre aux besoins des clients, et ce, dans le respect des stratégies d’affaires;
  • L’analyse des exigences d’affaires soit les besoins et objectifs cliniques organisationnels à l’origine d’un projet. La personne sera garante de la conformité d’un projet par rapport aux exigences d’affaires en documentant les processus d’affaires du client, en identifiant les possibilités d’amélioration et en préparant les mandats des projets.


EXIGENCES

  • Baccalauréat en informatique ou dans une discipline liée au domaine de la santé;
  • Cinq (5) années d’expérience en administration et implantation de systèmes informatiques cliniques, entre autre à titre de super utilisateur, pilote, gestionnaire ou administrateur clinique de systèmes d’information;
  • Connaissances informatiques et en architecture d’affaires;
  • Expérience en gestion de projet
  • Certification Lean six sigma green belt (atout).

COMPÉTENCES PERSONNELLES RECHERCHÉES

  • Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
  • Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis;
  • Approche client centrée sur l’action et les résultats;
  • Autonomie;
  • Ouverture, sens critique et dynamisme;
  • Capacité de travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération de 23,67 $ à 44,88 $ selon l’expérience ;
  • Poste permanent à temps complet ;
  • Autres conditions selon les normes en vigueur pour le personnel syndicable non-syndiqué.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

  • Date d’échéance pour postuler : 25 octobre 2017
  • Par courriel : dotation@icm-mhi.org
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny)
  • Veuillez inscrire en objet le nom du titre d’emploi pour lequel vous soumettez votre candidature.



L’Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques,
les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.


Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.